Les métiers du secteur Conseil - Consulting

Le secteur du consulting (ou conseil en français) regroupe des entreprises qui proposent des services de conseil et d'expertise à des clients, qu'ils soient des entreprises, des organisations gouvernementales, des institutions publiques ou des particuliers. Ces services peuvent couvrir un large éventail de domaines, tels que la stratégie, la finance, la gestion des ressources humaines, la transformation numérique, etc. Les cabinets de conseil en management font partie des acteurs majeurs du secteur.

Les métiers du consulting sont variés et peuvent inclure :

• Consultant : le consultant travaille en collaboration avec le client pour comprendre ses besoins, établir un diagnostic de la situation actuelle, et proposer des solutions adaptées. Il peut intervenir sur des missions ponctuelles ou sur des projets plus longs, et doit être capable de travailler en équipe, de communiquer clairement avec les différents acteurs du projet et de gérer les délais et les budgets impartis.

• Manager de projet : le manager de projet a pour mission de coordonner les différentes équipes travaillant sur un projet de conseil, et de s'assurer que le projet avance dans les délais impartis et en respectant le budget alloué.

• Expert technique : l'expert technique est spécialisé dans un domaine particulier (finance, informatique, RH, etc.) et apporte son expertise au client pour résoudre des problématiques complexes.

Les structures des entreprises de consulting peuvent varier en fonction de leur taille et de leur spécialisation. On peut cependant distinguer deux types d'organisations :

• Les grands cabinets de conseil en management, tels que McKinsey, BCG, Bain, Accenture, etc. Ces entreprises emploient souvent plusieurs milliers de consultants et disposent d'un réseau international de bureaux. Elles proposent des services de conseil stratégique à de grandes entreprises, ainsi qu'à des institutions publiques et gouvernementales.

• Les cabinets de conseil de plus petite taille, souvent spécialisés dans un domaine particulier (par exemple le conseil en finance ou en RH). Ces entreprises peuvent avoir une portée régionale ou nationale, et travaillent souvent avec des PME et des entreprises de taille intermédiaire.

Les formations pour travailler dans le consulting peuvent être variées, mais la plupart des entreprises de consulting recherchent des candidats ayant une formation de haut niveau, notamment en école de commerce ou en ingénierie. Les candidats ayant une expérience professionnelle préalable, notamment en entreprise ou dans des cabinets de conseil de petite taille, sont également souvent appréciés. Enfin, une maîtrise de l'anglais est généralement exigée, dans la mesure où le consulting est un secteur très internationalisé.