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A qui s'adresse les bilans de compétences ?

Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences, si vous êtes :

Trouver un cabinet accrédité

#bilan-de-competences #reconversion

Quand faire un bilan de compétences ? 

Si vous vous reconnaissez dans l'une des affirmations suivantes, il est peut-être temps de réaliser un bilan de compétences : 

  • Vous avez envie d'évoluer dans votre entreprise,  vers un nouveau métier ? Mais lequel ? 
  • Vous souhaitez progresser dans votre métier ? Vous ne savez pas comment ni par où commencer ?
  • Vous avez envie de changer de métier et d'entreprise ? Pour faire quoi ? Et comment ?
  • Vous avez un projet de création d'entreprise ?  Est-ce fait pour voir ? Est-ce viable ? 
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Combien coûte un bilan de compétences ?

Il existe différents types de bilans de compétences à différents tarifs, pour simplifier :
  • Bilan de 8h/10h de face à face ( via pôle Emploi ) aux alentours de 1000€
  • Bilan de 24h dont 16h/17h de face à face et 7h/8h de travaux, aux alentours de 2500€.

Votre bilan de compétences est-il "éligible CPF" ?

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OUI ! Le cabinet de bilan de compétences que vous choisissez doit être accrédité pour bénéficier de ce financement ! Soyez donc particulièrement attentif à ce critère !


Qu'est ce que le CPF ? Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs.

Les tarifs ci-dessus ne sont donnés qu' à titre indicatifs. Le tarif exact du bilan de compétences dépendra du cabinet que vous choisirez.

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Comment trouver un CABINET ACCRÉDITÉ pour réaliser mon bilan de compétences ?

Pour consulter la liste des CABINETS ACCRÉDITÉS près de chez vous ! Indicateur de chargement Bilan de compétences

Quelles sont les étapes d'un bilan de compétences  ? 

La démarche comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.

Une phase préliminaire, cette étape a pour objet de :


confirmer votre engagement dans la démarche ;
définir et analyser la nature de vos besoins ;
informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d’investigation, cette étape vous permet :


d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;
d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales ;
de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.

Une phase de conclusion, cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :

prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;
prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
 

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Où faire un bilan de compétences ?

Il existe des cabinets de bilan de compétences un peu partout en France et très probablement près de chez vous !

Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, qui ne peut organiser elle-même en interne le bilan pour ses salariés. Elle doit recourir, sauf exception, à un organisme inscrit sur une liste établie par un organisme collecteur ( agréés au titre du Compte Personnel de Formation).

Grâce à notre partenaire IciFormation, vous pouvez trouver un cabinet de bilan de compétences près de chez vous, il vous suffit d'indiquer votre lieu de résidence, laisser vos coordonnées, un conseiller vous rappelera gratuitement et sans engagement pour discuter de votre projet ! 

 

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