Métier
Coach (entreprise organisation)

Un terme anglo-saxon qui s’applique au monde « sportif », un entraîneur expérimenté capable de motiver les joueurs individuellement et l’équipe dans son ensemble pour la conduire au succès. Après le consulting, le coaching s’est imposé dans le monde des entreprises et plus spécialement dans le management des ressources humaines au cours des périodes de turbulences que traversent les directions et le personnel cadre des entreprises. Plus largement, aujourd'hui, cette fonction de coaching s'applique à toute personne qui souhaite se relancer dans la vie professionnelle et qui a besoin d'être soutenue, encouragée et conseillée dans cette démarche.
Femme ou homme ayant une expérience significative de l’entreprise et des organisations. Il est capable dans le cadre d'une prestation, après des échanges préliminaires approfondis, d’intervenir auprès d’une personne et d’être un véritable « Accompagnateur» personnel. il permettra au bénéficiaire de surmonter les obstacles personnels qu’il rencontre et de réamorcer un processus de renouveau personnel et professionnel. Cet accompagnateur saura apprendre à la personne dont il s'occupe à surmonter le stress. Il lui redonnera  confiance et renforcera sa motivation. Il favorisera une réflexion sur le look de son protégé afin de mettre toutes les chances de son côté lors des entretiens d'embauche à venir puisque le plus souvent l'objectif est la relance d'une carrière professionnelle.
Le coach peut intervenir directement auprès d’une équipe de travail et rechercher avec elle l’amélioration des résultats.
D'un point de vue formation: Un enseignement universitaire conduisant à une licence pro gestion du personnel; mieux un master management des ressources humaines. Il faut aussi posséder beaucoup plus qu'un vernis en psychologie du travail, ce qui justifie la question qui suit: Au delà des diplômes, sans une expérience "terrain" significative dans l'univers des ressources humaines (c'est à dire sans avoir une expérience de l'entreprise) la réussite professionnelle sera-t-elle au rendez-vous ? …...à moins qu'une expérience de sportif/sportive aie permis de vivre cette relation avec un coach ou encore une expérience
d'animation de jeunes (centres de loisirs, culturels ou de vacances....) Retenir enfin que des formations professionnelles existent qui préparent à l'exercice de ce métier.
Métier appelé à se développer dans le monde des entreprises au sein duquel nous évoluons aujourd'hui.