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Formation : Formations et développement des compétences psychosociales et relationnelles - catalogue

Université de Lille I Sciences et Technologies - Formation continue

2 entités réunissent leurs moyens (le CUEEP d'un Côté et le SUDES de l'autre) pour proposer une offre étendue de services aux différents publics concernés par la formation tout au long de la vie ainsi que plus généralement aux entreprises soucieuses d'une évolution des compétences de leur force de travail. 

Pour toute information personnalisée remplir le formulaire ci-contre 

Cette formation prépare aux métiers suivants:

  • Manager d'équipe

    Homme ou Femme disposant d'une expérience confirmée. Formule pour désigner la personne qui est en position de responsable d'équipe ou de chef d'équipe. Le manager d'équipe à une connaissance approfondie…
  • Consultant en Ressources Humaines

    Femme, Homme; Ingénieur, Cadre exerçant au sein d'un cabinet ou d'une société et spécialisé dans le management des ressources humaines. Il ou elle possède une expérience du terrain acquise en…
  • Responsable du Personnel

    Poste clé dans les entreprises grandes, moyennes ou petites. Il s'agit de la personne qui a en charge le service du personnel et qui supervise l'ensemble des questions relatives à…
  • Encadrant (e) Technique d'insertion professionnelle

    Encadrant (te) technique d'activités d'insertion par l'économique Femme, homme; Professionnel spécialiste de l’insertion par les activités économiques. Souvent membres d’une « cellule d’insertion » employés d’une association d’insertion, d'une régie…
  • Cadre RH - Ressources Humaines H/F

    Profil d'un diplômé Bac + 4 /Bac +5 Ecole de commerce - Université (Master en ressources humaines) Il occupe une position de cadre dans un département Ressources Humaines d'une grande…
  • Ingénieur en charge des ressources humaines

    Profil d'ingénieur femme, Homme, qui en cours de carrière se voit chargé des ressources humaines d'une unité, d'un centre, d'une agence. Il doit avec efficacité recruter, créer une équipe, vérifier…
  • Consultant Formateur, Consultante Formatrice

    Femme, Homme. Enseignement Supérieur Bac + 4 /Bac + 5. Professionnel/le capable d'intervenir aussi bien comme un consultant que comme un formateur (interventions/sessions/stages dans le cadre de la formation professionnelle…
  • Directeur des Ressources Humaines - DRH

    Fonction de la personne en charge de l'ensemble des questions relatives au personnel dans les grosses PME et dans les grandes entreprises (Evolution des effectifs embauches, Conditions de travail, salaires,…
  • Doctorant (Ressources Humaines)

    Doctorant Ressources Humaines Jeune étudiante, étudiant chercheur, en ressources humaines en cours de préparation de sa thèse. Il a suivi antérieurement un second cycle en sciences économiques (par exemple mention…