LeGuideDesMétiers

Formation : Intégral Manager

Ecole Internationale de Coaching et Leadership - EICL

Affiliée à l'International  Coaching Federation, l'EICL  Ecole Internationale de Coaching & Leadership propose des sessions qui sont empreintes à la fois d'une ouverture culturelle internationale  et d'une volonté « d'impulser  un élan d'humanisme et une culture de vie pour générer une société responsable »
Le « coeur de métier » pour reprendre l'expression d'EICL est de former des coachs dans le cadre de  parcours  d'une durée comprise entre 9 mois à 15 mois.
Un site Internet à visiter pour découvrir une approche originale.
Durée : 7 modules de 7h + 5h d'accompagnement + 7h de télé
La Ravoire

Voir cette formation
sur le site de l'école

Cette formation prépare aux métiers suivants:

  • Consultant en management

    Consultant spécialisé en gestion et management au sens large. Il possède une solide formation initiale acquise en business School ou université. (Bien souvent niveau second cycle, voire Mastère. il a…
  • Créateur d'entreprise

    Sommes nous en présence d'un métier, d'une profession ? non dans un sens et pourtant ! Le créateur d''entreprise correspond à un profil de femme ou d'homme particulièrement apte et…
  • Economiste d'entreprise

    Profil d'un cadre d'entreprise - femme - homme, capable d'assurer au sein des services de direction, des travaux d'études spécialisés portant sur tel ou tel domaine: politique de prix des…
  • Ingénieur Manager

    Femme ou Homme; Profil d’un professionnel (d’une professionnelle) diplômé (e) Ingénieur après des études supérieures en école d'ingénieur (Informatique, Chimie, Electronique, industrie du bois...etc)…
  • Coach (entreprise organisation)

    Un terme anglo-saxon qui s’applique au monde « sportif », un entraîneur expérimenté capable de motiver les joueurs individuellement et l’équipe dans son ensemble pour la conduire au succès. Après…
  • Consultant en organisation

    Consultante en organisation, Femme, Homme- Ingénieur ou cadre capable d'étudier et de diagnostiquer les insuffisances relatives à l'organisation d'une entreprise. En en fonction de la demande qui lui a été…
  • Chef de projet

    Présentation générale qui peut correspondre à de nombreux profils. En fait, cette référence s'impose parce que dans les entreprises et les organisations, l'on se trouve dans un "univers de projets":…
  • Responsable du Personnel

    Poste clé dans les entreprises grandes, moyennes ou petites. Il s'agit de la personne qui a en charge le service du personnel et qui supervise l'ensemble des questions relatives à…
  • Directeur des Ressources Humaines - DRH

    Fonction de la personne en charge de l'ensemble des questions relatives au personnel dans les grosses PME et dans les grandes entreprises (Evolution des effectifs embauches, Conditions de travail, salaires,…