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Formation : Gestionnaire RH

EFC Formation

L'EFC a développé au fil du temps, plus de 20 formations répartie en 4 catégories : la comptabilité, la gestion, la paie/RH, le juridique.

Quelles sont les formations accessibles en formation à distance ? 

  • les formations de préparation aux diplômes d'Etat,
  • les formations qualifiantes pour apprendre un métier,
  • les formations certifiantes donnant accès à un titre reconnu par l'Etat, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Comment financer sa formation ? 

L'EFC propose de nombreuses solutions de financement afin de permettre à tout un chacun de se former et des prises en charge sont aussi possible. Aussi, pour préparer correctement votre projet de formation, une équipe de conseillers d'étude accompagne gratuitement les candidats en amont de leur inscription.

Une fois inscrit à l'EFC, l'école vous ouvre l'accès, pendant 4 ans, à de nombreux services et outils pédagogiques et vous accompagne vers la réussite de votre projet de formation.
Vous étudierez en ligne avec une formation complète, des cours en direct, des parcours elearning... Et tout au long de votre formation, vous avez, à tout moment, la possibilité de contacter le corps enseignant pour toute question ou point de cours à approfondir.

Croyez en vous sans attendre : l'EFC vous donne les moyens de réussir !

Niveau d'entrée : Bac
Niveau de sortie : Bac+2
Durée : 18 mois
Formation à distance
Titre RNCP, reconnu par l'État
Voir la fiche RNCP
Tarif : A partir de 55€

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sur le site de l'école

Le métier Gestionnaire RH et les objectis de la formations EFC

Devenir Gestionnaire des ressources humaines c'est, au sein d'une entreprise, gérer le recrutement des talents, la formation des collaborateurs et la gestion de leur paie.

Le secteur des ressources humaines est de plus en plus passionnant. Les collaborateurs veulent donner du sens à leur emploi et le gestionnaire RH a un rôle clé dans la satisfaction de ces derniers.

A travers cette formation, vous allez apréhender de nombreuses compétences divisées en 28 séries, afin de faire de vous de véritable professionnels des ressources humaines. Le programme complet et les exercices pratiques vous permettront de trouver un stage ou un emploi suite à l'obtention de votre titre de niveau Bac+2

Programme de la formation certifiante Gestionnaire RH

  • Le recrutement
  • Le management des ressources humaines
  • La gestion des risques
  • La notion d’organisation
  • Les structures et les organisations
  • Comprendre comment fonctionne une organisation
  • L’organisation d’une entreprise
  • Les principales fonctions de l’entreprise
  • Les principales stratégies d’entreprise
  • Les fondamentaux de la gestion
  • La formation du contrat de travail et le bulletin de paie
  • Les conditions d’exécution du contrat de travail
  • L’évolution de la relation de travail
  • La rupture du contrat de travail
  • Aspects collectifs du droit social : la représentation collective
  • La protection sociale
  • Le contrôle et le contentieux
  • La communication
  • La gestion des compétences
  • La gestion administrative du personnel
  • La gestion de l’archivage
  • Le SIRH
  • L’exécution normale du contrat et les techniques de paie
  • La rupture du contrat de travail
  • Les charges sociales
  • Pratique de la paie sur logiciel
  • Anglais
  • Bureautique

Pourquoi choisir l'EFC ?

Depuis sa création, l'EFC forme chaque année à distance des milliers de professionnels dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et des RH, c'est-à-dire dans les métiers de la gestion d'entreprise.

L'EFC a construit un projet pédagogique centré sur ses apprenants, leur progression à un rythme personnalisé et leur employabilité post-formation

L'EFC est soumise au contrôle pédagogique du Ministère de l’Éducation Nationale et est également qualifiée OPQF au titre de la formation continue.

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sur le site de l'école

Cette formation prépare aux métiers suivants:

  • Assistant (e) en ressources humaines

    Jeune professionnel, Jeune professionnelle possédant au minimum un bac +2, mieux un Bac +3 (comme par exemple une licence professionnelle en Gestion des ressources avec, en cours d'étude, les périodes…
  • Assistant de Gestion Ressources Humaines; Assistante...

    La fiche de présentation de ce profil éditée par le RNCP - Répertoite National des Certifications professionnelles -…
  • Consultant en Ressources Humaines

    Femme, Homme; Ingénieur, Cadre exerçant au sein d'un cabinet ou d'une société et spécialisé dans le management des ressources humaines. Il ou elle possède une expérience du terrain acquise en…
  • Chargé -e- de ressources humaines

    Professionnel (lle) ayant quelques années d'expérience en entreprise (ayant été, par exemple, en position de chef d'équipe, de chef de projet ou ayant occupé un premier poste au sein d'une…