Métier
Emploi-Jeune

Profil de jeune entrant dans le champs de l'application des mesures d'aide à l'insertion et à l'emploi des jeunes. Le "contrat emploi-jeune" crée en 1997 et supprimé en 2002 répondait aux besoins d'aide à la première insertion de jeunes de moins de 26 ans sans emploi - et souvent sans qualification professionnelle - ainsi qu'à ceux de 26 à 30 ans non indemnisables par l'UNEDIC. Durée indéterminée ou 60 mois. Embauche au sein d'établissements publics et ou de collectivités territoriales ainsi que au sein des entreprises. Divers dispositifs reprennent ce type de mesure dans la poursuite du même but. Se renseigner auprès des directions départementales du travail ou auprès de services d'information et d'orientatation pour mieux percevoir les possibilités ouvertes par la loi de programmation pour la cohésion sociale (contrat d'avenir, contrat d'accompagnement dans l'emploi, le contrat insertion revenu minimum ( CI RMA)