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Métier
Formateur en entreprise
Formatrice - Formateur. Fonction qui consiste pour une personne de l'entreprise, à former, à perfectionner, à actualiser les savoir faire du personnel de l'entreprise au sein de laquelle elle travaille. Etre formé pédagogiquement, Savoir identifier les besoins, savoir bâtir la fiche pédagogique de la journée de formation dont on a la charge. Savoir préparer l'évaluation... etc. Pour réussir dans ce type de poste: Il est impératif d'avoir une excellente connaissance de l'entreprise, de ses techniques et procédures, de son personnel. Il est indispensable d'avoir suivi un ou plusieurs séminaires de formation pédagogique dans le cadre de la formation professionnelle continue. Cette fonction est donc confiée à du personnel hautement qualifié, Maîtrise technique très hautement qualifiée, Ingénieur ou Cadre. De nombreuses raisons expliquent que les directions d'entreprise souhaitent, sur certains thèmes, dans certaines conditions, privilégier le choix de formateurs internes plutôt que de recourir aux services d'un organisme extérieur. Fonction très souvent rattachée à la direction du personnel. Evolution intéressante de carrière qui permet également d'avoir des opportunités d'emploi au sein d'organisations externes de formation professionnelle.
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Formateur professionnel d'adultes
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Durée : 1 année
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