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Cette appellation ne correspond pas à un métier.
En effet, il s'agit d'une catégorie de personnel des entreprises- principalement industrielles et du bâtiment mais pas seulement- qui se situe en position d'intermédiaire entre les employés et ouvriers d'un côté, et les ingénieurs et cadres de l'autre. Ils et elles exercent souvent un rôle de "chef d'equipe". Souvent issu du tas et remarqué par l'encadrement, ils reformulent les ordres et consignes "à la base". Inversement, ils vont traduire à leur hiérarchie les difficultés et les contraintes auxquelles ils se heurtent dans l'exécution du travail. Selon les entreprises, l'agent de maîtrise est plus ou moins associé aux évaluations des membres de son équipe. Bénéficiant de formation professionnelle, il peut "passer" cadre ou ingénieur Maison ce qui représente souvent l'aboutissement de toute une carrière. Avec les technologies de l'information et de la communication et les modalités actuelles de management, on peut se poser la question de l'avenir de cette catégorie de personnel. Référence introduite dans cette base pour mettre en valeur certains besoins de formation des catégories intermédiaires de personnel.
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Quelles sont les formations pour devenir Agent de Maîtrise ?
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